亚马逊做为跨境电商平台之一，亚马逊运营也很受到大家的喜爱，难度要求也比较高，运营的工资和提成是相关的，只有合理薪资和提成才能更好激发员工积极性，那亚马逊提成怎么算？

　　亚马逊运营计算方式不同的公司都是不一样的，一般来说，亚马逊运营提成计算分为以下几种：

　　1.按照毛利计算，有些公司会设置阶梯，毛利达到哪个阶段就按照对应的百分比进行计算，一般不会超过百分之十。

　　2.按照回款计算，回款是指每个结算日可以提现到自己银行卡金额，一般时百分之二到百分之五左右。

　　3.按照销售额计算，一般不会超过百分之一。这三种方式使用最多的是第一种，按照利润计算，毕竟每个公司的收入是由利润来决定的，因此卖家也会选择按照利润的方式计算亚马逊运营的提成。

　　现在有越来越多的人开始从事亚马逊运营的工作，只有做好运营这份工作，才能得到更多的亚马逊运营提成，不同的公司对亚马逊运营的工作内容要求时不同的，但是大致可以分为以下几类：账户的维护，产品的上架，产品的销售，产品的推广以及协助选品等。

　　对亚马逊运营员工来说，需要维护好公司账户安全，一个健康账号是一切运营计划的基础；需要了解平台的规则才能实现产品的上架，当了解平台的操作后，就需要进行产品的推广和销售，这个时候要提升对消费者吸引力和产品展示效果。最后只有产品卖出去才能提升公司的利润，运营的提成也能提高。

　　亚马逊运营提成是离不开运营后的收入和利润，只有不断提高产品销量才可以获得更多的利润，运营员工要通过合理运营手段提升产品销量，公司就需要制定合理运营提成计算方式形成激励手段，两个缺一不可的。每个公司还是要根据自己公司的产品等利润来调整的，不同公司提成算法也不同。